Finalizó con éxito el Taller “Ofimática Nivel Inicial” para agentes del SEM
Capacitación en Ofimática para agente del SEM.
La capacitación, organizada por la Municipalidad de Trelew, en conjunto con el SEM y Punto Digital, brindó herramientas prácticas en el manejo de herramientas ofimáticas básicas para optimizar las tareas diarias del personal y mejorar la atención a los vecinos.
La Municipalidad de Trelew, a través de la Coordinación de Empleo y Capacitaciones, en conjunto con el Sistema de Estacionamiento Medido (SEM) y Punto Digital Trelew, celebró la finalización del taller “Ofimática Nivel Inicial”. La capacitación se desarrolló entre los días 29 y 30 de agosto y culminó este jueves 29 de noviembre en las instalaciones de Punto Digital, ubicadas en Edison 151, predio de la Sociedad Rural Valle del Chubut.
El taller, dictado por Andrea Neculqueo y Rocío Miranda, ambas pertenecientes al área de capacitaciones, estuvo orientado a introducir a las y los agentes del SEM en herramientas básicas de ofimática. Durante las clases, que se dictaron los días jueves y viernes de 13 a 15 horas, se abordaron aspectos clave como: Manejo de Word, Excel y PowerPoint; Uso del entorno de Windows; Introducción a búsquedas con inteligencia artificial (IA).
“La capacitación representa un paso importante para optimizar las tareas diarias del personal y ofrecer un mejor servicio a la comunidad, alineándose con el compromiso de profesionalización y modernización de nuestra gestión”, destacó Fabiana López, responsable del área de Empleo y Capacitaciones.
Ofimática para el SEM
La ofimática es una herramienta esencial que permite automatizar, optimizar y mejorar procedimientos relacionados con funciones administrativas y de oficina. Este taller tuvo como objetivo brindar herramientas prácticas para que las y los agentes del SEM puedan desenvolverse con mayor eficacia en sus roles.
Desde la Municipalidad de Trelew remarcaron la importancia de la colaboración entre áreas como el SEM, Punto Digital y la Coordinación de Empleo, para seguir impulsando iniciativas que contribuyan al crecimiento personal y profesional de los empleados municipales, asegurando así una mejora continua en los servicios que se ofrecen a los vecinos.
El éxito de esta iniciativa refuerza el compromiso de la gestión actual con la capacitación y el fortalecimiento de las capacidades de su personal, promoviendo el uso de nuevas tecnologías como un pilar para el desarrollo local.
